Компания «Lanzhou Additives Factory Co., Ltd.» Провела тематическое обучающее занятие по формированию и реализации правильного понимания политической эффективности, а также инструктивное совещание по вопросам безопасности в преддверии Первомая. 

В ходе собрания член Партийного комитета компании — который также занимает пост секретаря Комиссии по проверке дисциплины — представил и организовал изучение «Уведомления о публикации <Типовых примеров (позитивных и негативных), касающихся формирования и практического применения правильного подхода к оценке служебных достижений>», изданного Специальной рабочей группой центрального уровня по вопросам изучения и просвещения. Он также отчитался о типовых случаях нарушений «Духа Правил из восьми пунктов» Центрального комитета, о которых публично объявили Центральная комиссия по проверке дисциплины и Государственная надзорная комиссия, а также их соответствующие органы в провинции Ганьсу. Опираясь на эти негативные примеры, он провел глубокий анализ идеологических корней, лежащих в основе случаев, когда члены партии и руководящие кадры отклонялись от своих первоначальных устремлений и миссии или утрачивали правильные ориентиры в вопросах оценки служебных достижений. Это послужило цели побудить всех присутствующих воспринять данные случаи как предостережение и сохранять постоянную бдительность. Кроме того, он выдвинул четыре конкретных требования, касающихся добросовестности и самодисциплины в предстоящий период майских праздников: во-первых, повышать политическую сознательность и укреплять идеологическую устойчивость; во-вторых, строго соблюдать дисциплинарные правила и нормы, придерживаясь «Десяти строгих запретов»; в-третьих, пропагандировать цивилизованный формат проведения праздников и формировать новую позитивную социальную этику; в-четвертых, обеспечивать неукоснительное выполнение должностных обязанностей на всех уровнях, а также усиливать надзор и контроль за соблюдением дисциплины.
В своем заключительном слове заместитель секретаря Партийного комитета и генеральный директор обозначил четкие требования, касающиеся формирования и практического применения правильного подхода к оценке служебных достижений, строгого соблюдения этических «красных линий» и эффективного выполнения различных рабочих задач в праздничный период. Он особо подчеркнул, что все руководящие кадры и рядовые сотрудники обязаны строго придерживаться требований добросовестности и самодисциплины во время праздников, неукоснительно соблюдать дисциплинарные «красные линии» и сознательно противостоять любым формам неправомерного поведения. Кроме того, руководители всех подразделений должны добросовестно выполнять свои управленческие обязанности, на постоянной основе усиливая воспитательную работу и контроль за поведением своих подчиненных в нерабочее время. Он также распорядился обеспечить строгое соблюдение системы отчетности о поездках в праздничные дни: любой сотрудник, покидающий место своего постоянного пребывания, обязан сообщить о своих планах руководителю подразделения, сознательно соблюдать правила безопасности в поездках и проявлять повышенную бдительность в вопросах личной безопасности, чтобы обеспечить сохранение добросовестности, личную неприкосновенность и стабильность работы коллектива на протяжении всего праздничного периода.
В завершение собрания все присутствующие просмотрели учебный фильм, посвященный вопросам дисциплинарных предупреждений. Это способствовало дальнейшему укреплению их осознания важности добросовестности и самодисциплины, тем самым закладывая прочную основу для формирования политической среды, отличающейся честностью и неподкупностью.